Jüngst
lud das CoDeck zur offiziellen Eröffnung des Co-Working-Spaces in
Nordhausen ins Obergeschoss der neuen Post ein. Der Hauptraum ist
renoviert, die Technik und eine Küche sind eingebaut, die ersten
Arbeitsplätze sind eingerichtet – es kann losgehen. Ab dem 1.
Dezember gehen die ersten Mieter hier ihrer Tätigkeit nach – hoch
oben mit einem grandiosen Ausblick. Aktuell
wird an der Herrichtung
eines Konferenzraumes gearbeitet, auch ein Fahrstuhl ist in Planung.
Diesen
Fortschritt seit der Pre-Opening-Party im Juni galt es gemeinsam zu
feiern. Eingeladen zur offiziellen Eröffnung waren alle
Interessierten – Existenzgründer, Jungunternehmer, Politiker,
Studierende und Neugierige. Begleitet durch Lichteffekte und
elektronische Musik startete die Opening-Party mit lockeren
Gesprächen. Höhepunkt der Veranstaltung waren zwei Vorträge von
Unternehmern der Region, die mutig und innovativ an ihren
Geschäftsideen mit viel Durchhaltevermögen arbeiten:
Mathias
Höfig ist Gründer der CENAlog, die Softwarelösungen und
Organisationsberatungen für professionelle Küchen anbietet.
Aufgrund seiner langjährigen Erfahrungen mit Großküchen hat er
eine Software entwickelt, die er den Gästen des CoDecks vorstellte:
„Küchenadmin“ managt sprichwörtlich einfach alle
organisatorischen Aufgaben einer Großküche, wie z. B. Speiseplan,
Einkauf, Rezepturen.
Die
zweite Geschäftsidee stammt von Roald Hesse. Er ist
Geschäftsführer
der bring IT out GmbH und hat eine Applikation für Smartphones
entwickelt, die Menschen in Notsituationen helfen kann und soll. Die
App mit dem Namen „HandsOff.Me“ dient in ihrer Hauptfunktion
einem internationalen SOS-Notruf und bietet zudem eine Messenger und
Foto-Sharing-Funktion an. Seine Geschäftspartnerin, Dr. Manuela
Kahle, schlug den Bogen am Ende der Kurzpräsentation von den eigenen
Gründungserfahrungen hin zu den Wünschen für das Nordhäuser
CoDeck: „Großes lässt sich nur gemeinsam erreichen“.
Die
offizielle Eröffnungsfeier ist gleichzeitig der Auftakt von
regelmäßig stattfindenden After-Work-Veranstaltungen. Ziel wird es
sein, innovative Unternehmen oder Projekte vorzustellen, die in der
Südharzregion mutig neue Wege aufzeigen.
Ab
Mitte November werden zudem Projektteams des Masterstudienganges
Innovations- und Changemanagement im CoDeck an Fallstudien für die
Nordbrand Nordhausen GmbH arbeiten. „Das kreative und freie Umfeld
des Co-Working-Spaces soll die Suche nach innovativen Lösungen
unterstützen“, betont Dr. Kareen Schlangen, die die Fallstudien
fachlich von Seite der Hochschule Nordhausen betreut.
(Fotos:
Tina Bergknapp)
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