Nordhausen (HSPN)
Der Startschuss für das
ESF-geförderte Gemeinschaftsprojekt „Digitale Teambildung“ für
Unternehmen von AWT Akademie für Wirtschaft und Technologie GmbH und
Hochschule Nordhausen ist gefallen.
Am
01. August konnte das fünfköpfige Projektteam um Projektleiter Reinhard
Boltin (AWT) und Prof. Dr. Steffen Dörhöfer (HS Nordhausen) die
Arbeit im Gemeinschaftsprojekt „Digitale Teambildung“ aufnehmen. Das
Projekt wurde im Rahmen eines Konzeptauswahlverfahrens der Gesellschaft
für Arbeits- und Wirtschaftsförderung ausgewählt und wird nunmehr für
fast 3,5 Jahre vom Freistaat Thüringen aus Mitteln
des Europäischen Sozialfonds gefördert.
Das
Projekt spricht Unternehmen unabhängig von Branche, Größe oder
Marktlage in den Landkreisen Kyffhäuserkreis, Unstrut-Hainich-Kreis und
Eichsfeldkreis an, die Unterstützung bei der Bewältigung der sich
momentan rasant wandelnden Arbeitswelt wünschen. Demografischer Wandel,
Digitale Transformation und steigender Fachkräftemangel sind
Herausforderungen, vor denen nahezu jedes Unternehmen steht
und welche besondere Anstrengungen in der Bewältigung bedürfen. Das
Projekt möchte genau hier ansetzen und Lösungen anbieten. Natürlich kann
das Projektteam keine neuen Fachkräfte „beschaffen“, wohl aber dem
Fachkräftemangel auf der qualitativen Seite begegnen.
Dabei
tuen sich u.a. folgende Handlungsfelder auf: Organisation des
Wissenstransfers („Was tun, wenn erfahrene, unersetzbare Mitarbeitende
das Unternehmen verlassen?“), Förderung des Teamlernens, Entwicklung
der vorhandenen Fachkräfte und Digitalisierung von Wissen. Man setzt im
Projekt auf die individuelle Kompetenzentwicklung vorhandener humaner
Ressourcen durch Forcierung kollektiver Teamprozesse.
Dazu werden sogenannte Teambooks als digitale Assistenz- und
Unterstützungssysteme in den Arbeitsprozess implementiert
(High-Performance Arbeitsysteme), die das selbstgesteuerte und
informelle Lernen in Teams und die Digitalisierung von Wissen intensiv
unterstützen.
Die Teambooks als zweckbezogene Lern- und Kommunikationsplattform sind
übrigens eine aus Thüringen stammende Innovation.
Die
Einführung solcher Teambooks wird vom Projektteam aktiv in den
interessierten Unternehmen begleitet. Für die intensive Beratung, die
Wissensvermittlung
und das Coaching steht ein ganzes Jahr zur Verfügung, um den
angestrebten Veränderungsprozess auf einen erfolgreichen Weg zu bringen.
Das Projekt wird darüber hinaus wissenschaftlich begleitet.
Bis
zu 15 interessierte Unternehmen können im gesamten Projektzeitraum vom
Projekt „Digitale Teambildung“ profitieren. Die ersten Unternehmen
dürfen im Januar 2019 mit dem Projekt beginnen – Gespräche dazu werden
bereits geführt.
Haben
auch Sie Interesse oder möchten mehr über das Projekt „Digitale
Teambildung“ erfahren, kontaktieren Sie gerne das Projektteam unter
03601
446205 oder 0157 80528309 (Reinhard Boltin) oder 03631 420834 (Jens
Rose). Gern kommen wir auch vor Ort zu Ihnen, um das Projekt
vorzustellen. Über die noch in Erarbeitung befindliche Website
www.teambook.eu können Sie sich in naher Zukunft ebenfalls informieren.
Bild(er)unterschrift: Das Projektteam der AWT GmbH und Hochschule Nordhausen erstellt innovative Konzepte für „Digitale
Teambildung“
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