Neustart im Regelbetrieb: Was in Kitas und Schulen jetzt wichtig wäre An
keinem Arbeitsplatz müssen Beschäftigte auf Abstand verzichten nur
nicht in Kita und Schule. Deshalb fordert die GEW Thüringen von der
Landesregierung, mehr als bisher Maßnahmen zum Schutz von Kindern,
Jugendlichen und den Beschäftigten an Kindergärten und Schulen zu
ergreifen.
Die Bildungseinrichtungen in Thüringen
können nur dann wirksam vor dem Infektionsgeschehen geschützt werden,
wenn sich alle Mitmenschen an die Eindämmungsvorschriften halten.
Abstand halten und das Tragen von Mund-Nase-Schutz sind weiterhin
notwendige Regeln, das Infektionsrisiko zu senken. Ein besonderer Appell
richtet sich daher auch an Eltern, gemeinsam mit den Kindern und
Jugendlichen auf die Einhaltung der Regeln zu achten und diese
einzuüben.
Die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales
erlassenen Arbeitsschutzregeln müssen in vollem Umfang auch für die
Beschäftigten an Bildungseinrichtungen gelten, unabhängig von dem vom
Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport (TMBJS) vorgelegten
Stufenkonzept. „Denn Lehrerinnen und Lehrer wollen nicht Arbeitnehmer
zweiter Klasse sein, aber genau das beobachten wir in Thüringen mit den
aktuellen Regelungen“, so Kathrin Vitzthum, Landesvorsitzende der GEW
Thüringen.
Im Einzelnen bedeutet dies:
Wo es die
räumlichen und personellen Bedingungen zulassen, müssen die Gruppen- und
Klassengrößen reduziert und die verschiedenen Formate von Präsenz- und
Distanzunterricht eingesetzt werden.
Sind Abstandsregeln nicht
einzuhalten oder erlauben die räumlichen Bedingungen keine regelmäßige
und ausreichende Lüftung, sollen Schulkonferenzen über die Maskenpflicht
im Unterricht entscheiden. Die Menschen vor Ort können am besten
entscheiden, welche Maßnahmen vor Ort ergriffen werden sollten. Bei
Maskenpflicht im Unterricht und in den kalten Monaten zur Lüftung muss
die Unterrichtszeit gekürzt werden.
Beschäftigte, Kinder und
Jugendliche, die selbst zur Risikogruppe gehören oder im Haushalt
lebende Angehörige haben, die zur Risikogruppe zählen, müssen
unbürokratisch von der Präsenzpflicht befreit werden.
Es sind
ausreichend Testkapazitäten bereitzuhalten. Dringend geklärt werden muss
der Umgang mit Beschäftigten sowie Kindern und Jugendlichen, die als
Reiserückkehrer*innen auf Testung verzichten. Der Schutz aller an
Bildungseinrichtungen hat absoluten Vorrang vor dem Individualinteresse
des Einzelnen.
Die Ausstattung mit digitalen Endgeräten für
Lehrkräfte und Schüler*innen muss schnellstmöglich erfolgen. Dabei sind
vorrangig sozial Benachteiligte zu berücksichtigen. Schulen müssen die
notwendige Unterstützung durch Systemadministratoren erhalten.
Das
Thüringer Institut für Lehrerfortbildung, Lehrplanentwicklung u. Medien
(ThILLM) muss bei Gestaltung und Wartung der Thüringer Schulcloud mit
den notwendigen personellen und technischen Ressourcen ausgestattet
werden.
Gemeinsam mit den Schulträgern müssen für die kommenden
Monate Lüftungskonzepte erarbeitet und die notwendigen baulichen
Maßnahmen sowie Anschaffung von technischen Geräten umgesetzt werden.
Schule
ist mehr als ein Lernraum mit alleinigem Fokus auf Unterricht. Die
Verpflichtung, am Beginn des Schuljahres 2020/21 schnellstmöglich viele
Noten zu machen, steht den Bedürfnissen und Rechten von Schüler*innen
entgegen. Die Anweisung ist zurückzunehmen.
Die GEW Thüringen
erwartet ein planvolles und umsichtiges Agieren mit dem Start im
Regelbetrieb und fordert das TMBJS auf, über ein Monitoring die
Personalvertretungen und die Gewerkschaften an der weiteren Gestaltung
des Kita- und Schulbetriebs zu beteiligen. Die Mitbestimmungsrechte der
Personalvertretungen sind in jedem Falle zu beachten.
Über die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Thüringen:
Die
Bildungsgewerkschaft GEW THÜRINGEN ist die größte Interessenvertretung
in Thüringen im Bildungsbereich. Sie organisiert aktive und ehemalige
Beschäftigte an den Thüringer Bildungseinrichtungen. Schwerpunkte der
politischen Arbeit sind die Bildungsgerechtigkeit, die Lern- und
Arbeitsbedingungen an Kitas, Schulen, Hochschulen und anderen
Bildungseinrichtungen sowie die Angestellten-, Beamten- und
Tarifpolitik. Vorsitzende ist Kathrin Vitzthum.
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