Junge Menschen, die in Deutschland eine Ausbildung
beginnen möchten, stehen vor der wichtigen Entscheidung, den richtigen
Ausbildungsberuf und -betrieb zu wählen. Die Auswahlmöglichkeiten sind
riesig. Deshalb ist die Frage nach der Ausbildungsqualität besonders
bedeutend. Um den jungen Menschen Orientierung zu bieten,
veröffentlichen "Deutschland-Test" und Focus Money auch in diesem Jahr
einen "Ausbildungsatlas für Deutschland", der die besten
Ausbildungsbetriebe verschiedener Branchen auflistet. Untersucht wurden
dafür die 20.000 mitarbeiterstärksten Unternehmen des Landes. Die Studie
basiert auf zwei Säulen: einer umfassenden Auswertung von
Online-Quellen, dem Social Listing, sowie einem von den untersuchten
Unternehmen selbst ausgefüllten Fragebogen.
Beste Chancen im Unternehmen nach dem Abschluss
Entstanden
ist daraus der "Ausbildungsatlas für Deutschland" - mit den
besten Ausbildungsbetrieben aus mehr als hundert Branchen, zu denen auch
die Eckert Schulen gehören. "Wir freuen uns, dass unsere Anstrengungen
gewürdigt werden, jungen Menschen durch eine Ausbildung gute
Karriereperspektiven zu eröffnen", sagt Anna Meyer, die Leiterin des
Personalmanagements der Eckert Schulen. Wer sich weiterbildet, hat
bessere Chancen, beruflich voranzukommen: "Diese Auszeichnung ist eine
schöne Anerkennung dafür, dass dieses Aufstiegsversprechen sowohl
Fundament unserer Arbeit als auch gelebte Wirklichkeit im Unternehmen
ist", betonte sie.
Nach einer erfolgreichen
Ausbildung stehen den Absolventen bei der Eckert Unternehmensgruppe alle
Wege offen. Mit mehreren Ausbildungsabsolventen gewann die
Unternehmensgruppe in der Zentrale in Regenstauf zuletzt im vergangenen
Herbst wieder Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Gleichzeitig begannen
mehrere junge Menschen ihre
Ausbildung.
Innovativ, digital, nachhaltig: Ein "Zukunftsdreieck", das Mitarbeitern Perspektiven schafft
Groß
ist die Freude am Campus der Eckert Schulen auch über eine weitere
Auszeichnung: Das F.A.Z-Institut prämierte das Unternehmen jetzt als
"Top-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig." Innovativ, digital
und nachhaltig steht nach Auffassung der Studienautoren für ein "Dreieck
von Eigenschaften, das zeitgemäße und besonders attraktive Arbeitgeber
auszeichnet." "Mitarbeiter suchen Arbeitgeber, die sichere
Arbeitsstellen und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
anbieten", heißt es dort. Diese Anforderungen würden durch die Kriterien
Innovationsfähigkeit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in besonderer
Weise erfüllt.
Auch hier bildete ein Social
Listing die Basis für die Bewertung. Innovative Unternehmen können
demnach Wachstum, Wohlstand und damit
auch Arbeitsplätze sichern. Außerdem profitierten Mitarbeiter von den
Vorteilen der Digitalisierung wie einer besseren Work-Life-Balance und
Unterstützung durch intelligente Systeme. Von modernen Arbeitgebern
werde zudem erwartet, dass sie einen Mehrwert für die Gesellschaft
leisten - also ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung
übernehmen. Die Bereiche Karriere, Unternehmenskultur und Gehalt
analysierte das Ranking ebenfalls. "Wir freuen uns sehr, dass wir hier
zu den Gewinnern gehören", sagt Personalleiterin Meyer. Sie nennt unter
anderem die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die guten Möglichkeiten zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Beispiele für Bereiche, in denen
die Eckert Schulen regelmäßig besonders gut bewertet würden.
Eckert Schulen: Als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
Die
Eckert Schulen sind als Arbeitgeber heute vielfach ausgezeichnet: unter
anderem als einer
von "Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern" im Bereich der
Weiterbildungsanbieter und mit dem Gütesiegel "Top-Karrierechancen" mit
Top-Noten für Arbeitsklima, Unternehmenskultur und Aufstiegschancen.
Dr. Robert Eckert Schulen AG
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