Nordhausen (HSPN)
Seit August diesen Jahres arbeitet das fünfköpfige Projektteam um
Projektleiter Reinhard Boltin von der AWT Akademie für Wirtschaft und
Technologie GmbH und Prof. Dr. Steffen Dörhöfer von der Hochschule
Nordhausen an der Umsetzung des Projektes „Digitale
Teambildung“. Das Pilotprojekt ist nun startklar – der Beratungsprozess
ist strukturiert, das Vorgehen validiert, die notwendigen
Projektunterlagen erstellt. Nun konnte auch der Webauftritt
fertiggestellt werden und ist unter
www.digitale-teambildung.eu zu erreichen.
Das
vom Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds für
insgesamt fast 3,5 Jahre geförderte Projekt spricht
Unternehmen und soziale Organisationen unabhängig von Branche, Größe
oder Marktlage in den Landkreisen Nordhausen, Kyffhäuserkreis,
Unstrut-Hainich-Kreis und Eichsfeldkreis an, die Unterstützung bei der
Bewältigung der sich momentan rasant wandelnden Arbeitswelt
wünschen. Demografischer Wandel, Digitaler Fortschritt und steigender
Fachkräftemangel sind Herausforderungen, vor denen nahezu jedes
Unternehmen steht und welche besondere Anstrengungen in der Bewältigung
bedürfen.
Das
Projekt möchte genau hier ansetzen und Lösungen anbieten. Natürlich
kann das Projektteam auch keine neuen Fachkräfte „beschaffen“,
wohl aber dem Fachkräftemangel auf der qualitativen Seite begegnen.
Insbesondere rücken die folgenden Handlungsfelder in den Mittelpunkt:
Organisation des Wissenstransfers („Was tun, wenn erfahrene,
unersetzbare Mitarbeitende das Unternehmen verlassen?“),
Förderung des Teamlernens, Entwicklung der vorhandenen Fachkräfte und
Digitalisierung von Wissen. Man setzt im Projekt auf die individuelle
Kompetenzentwicklung vorhandener humaner Ressourcen durch die Forcierung
kollektiver Teamprozesse. Dazu werden digitale
Assistenz- und Unterstützungssysteme in den Arbeitsprozess
implementiert, die das selbstgesteuerte und informelle Lernen in Teams
und die Digitalisierung von Wissen intensiv unterstützen.
Für
die intensive Beratung, die Wissensvermittlung und das Coaching steht
das Projektteam bis zu einem Jahr zur Verfügung, um
den angestrebten Veränderungsprozess auf einen erfolgreichen Weg zu
bringen. Das Projekt wird darüber hinaus wissenschaftlich begleitet.
Bis zu 15 interessierte Unternehmen können im gesamten Projektzeitraum vom Projekt „Digitale Teambildung“ profitieren.
Haben auch Sie Interesse oder möchten mehr über das Projekt „Digitale
Teambildung“ erfahren, kontaktieren Sie das Projektteam unter 03601
446205 oder 0157 80528309 (Reinhard Boltin) oder 03631 420834 (Jens
Rose). Gern kommen wir auch vor Ort zu Ihnen, um das
Projekt vorzustellen. In einem Kurzassessment haben wir gemeinsam die
Möglichkeit zu prüfen, ob das Projekt für Ihr Unternehmen geeignet ist
und Sie davon für Ihre Unternehmensentwicklung profitieren können. Auch
wenn wir bereits in Gesprächen sind, so haben
auch Schnellentschlossene noch eine Chance zur Teilnahme ab 2019.
Bild(er)unterschrift: Das Projektteam der AWT GmbH und Hochschule Nordhausen präsentiert den neuen Webauftritt
(Fotos: Jaana Kistner)
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