Azubis im Kreis Nordhausen können „U25-Sprecher“ wählen
Junior-Betriebsräte
gesucht: Ab sofort können Azubis und junge Beschäftigte im Landkreis
Nordhausen neue „U25-Sprecher“ wählen. Noch bis Ende November laufen die
Wahlen für die Jugend-
und Auszubildendenvertretungen (JAV). Darauf hat die IG BAU
Nordthüringen hingewiesen. „Mit ihrer Stimme können Berufsstarter ein
entscheidendes Wort mitreden – und sich das nötige Gehör beim Chef
verschaffen“, sagt der stellvertretende Bezirksvorsitzende Harald
Buntfuß.
Häufig
hätten junge Beschäftigte mit Missständen zu kämpfen. Doch oft trauten
sie sich nicht, diese anzusprechen – auch wegen eines zum Teil rauen
Umgangstons im Betrieb. „Die Probleme reichen von zu langen
Arbeitszeiten und fehlenden Lehrplänen bis hin zu Tätigkeiten, die gar
nichts mit der Ausbildung zu tun haben“, so Buntfuß. Im aktuellen
DGB-Ausbildungsreport gaben 14 Prozent der Azubis an, selten oder nie
von ihrem Ausbilder betreut zu werden. Mehr als ein Drittel berichtet
von regelmäßigen Überstunden. Zudem klagt ein wachsender Teil der
Befragten darüber, ständig für die Firma erreichbar sein zu müssen.
„Bei diesen Problemen kommen
die Jugendvertreter ins Spiel. Durch ihr Mandat können sie mit dem Chef
Klartext reden – und zwar auf Augenhöhe“, sagt Gewerkschafter Buntfuß.
Die IG BAU Nordthüringen appelliert an Unternehmen in der Region, die
Wahlen zu unterstützen. Das komme den Betrieben am Ende selbst zugute.
„Engagierte Jugendvertreter verbessern die Ausbildungsqualität und
sorgen für eine höhere Zufriedenheit beim Nachwuchs. Und unter
Schulabgängern spricht sich schnell herum, wo die Lehre gut ist“, so
Buntfuß. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels achteten Jugendliche
besonders darauf, ob die Ausbildungsbedingungen stimmen.
Rund
1.200 Auszubildende gibt es nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit
aktuell im Kreis Nordhausen. Eine Interessenvertretung kann wählen, wer
in einem Betrieb arbeitet, der mindestens fünf Jugendliche oder Azubis
und bereits einen Betriebsrat hat. Stimmberechtigt sind alle
Beschäftigten unter 18 Jahren – genauso wie alle Mitarbeiter unter 25,
die ihre Berufsausbildung absolvieren. Alle Infos rund um die Wahl gibt
es im Netz unter www.jav-portal.de und bei der Jungen BAU unter www.facebook.com/JungeIGBAU.
Industriegewerkschaft
Bauen-Agrar-Umwelt
Bezirksverband Nordthüringen
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